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从实际案例来看,对此现象存在普遍误解:“这是因为员工缺乏主人翁意识”。但事实恰恰相反——并非员工没有担当,而是当组织过度强调考核时,反而会形成危险的运营机制。
从实际案例来看,星巴克日本公司(以下简称星巴克)于4月2日宣布,为庆祝2026年迎来进驻日本市场30周年,将推出名为"Anniversary Blend"的限定系列产品。
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