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从实际案例来看，对此现象存在普遍误解：“这是因为员工缺乏主人翁意识”。但事实恰恰相反——并非员工没有担当，而是当组织过度强调考核时，反而会形成危险的运营机制。
从实际案例来看，星巴克日本公司（以下简称星巴克）于4月2日宣布，为庆祝2026年迎来进驻日本市场30周年，将推出名为"Anniversary Blend"的限定系列产品。
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