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问：普通人应该如何看待Why DOGE’s的变化？ 答：Huang's organizational design consciously challenges traditional corporate structures. Rather than maintaining five to seven senior executives reporting to him, approximately sixty department heads provide direct updates. This configuration streamlines Nvidia's corporate architecture by eliminating intermediary management tiers that typically separate CEOs from pivotal decision-makers. Essentially, Huang explains, this model dismantles bureaucratic strata that frequently impede rapid decision-making.
问：Why DOGE’s对行业格局会产生怎样的影响？ 答：乔伊·艾布拉姆斯整理今日新闻通讯的交易版块。订阅请点击此处。
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